|
Sektörden
Haberler
SİGORTACILIK ETİK İLKELERİ
Türkiye
Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği tarafından, sigorta
ve reasürans şirketlerinin, müşterileri, çalışanları,
aracıları, kamu kurum ve kuruluşları ile olan ilişkilerinde
ve kendi aralarındaki ilişkilerde izleyecekleri etik
ilkeleri belirlemek ve bu ilkeler çerçevesinde sektöre
yönelik mevcut kamuoyu güvenini daha da arttırmak amacıyla
hazırlanan “Sigortacılık Etik İlkeleri”, TSRŞB Yönetim
Kurulunun 18 Ocak 2007 tarihli toplantısında almış olduğu
karar ile kabul edilmiştir.
Birlik’ten yapılan açıklamada, yönetim kurulunun
kabul ettiği ilkelere uyum konusunda tüm üyelerin gerekli
özeni göstermeleri istenmiştir Etik ilkeler; genel,
şirketler arası ilişkiler, şirketlerin müşteri ile
ilişkileri, şirketlerin çalışanlar ve aracıları ile
ilişkileri, şirketlerin kamu ile ilişkileri gibi başlıklar
altında toplandı.
-GENEL
İLKELER
Sigorta ve Reasürans Şirketleri, eylem ve işlemlerinde
aşağıdaki genel ilkeleri gözetirler;
Dürüstlük
Faaliyetlerini yerine getirirken tüm ilişkilerinde dürüstlük
ilkesine bağlı kalırlar.
Tarafsızlık
Çalışanları ve müşterileri arasında ayırım gözetmez,
önyargılı davranışlardan kaçınırlar.
Güvenilirlik
Tüm
hizmet ve işlemlerde, müşterilerine, karşılıklı güven
anlayışı içerisinde açık, anlaşılır ve doğru bilgi verir,
müşteri hizmetlerini zamanında ve eksiksiz yerine
getirirler.
Şeffaflık
Müşterilerine yapacakları bilgilendirmelerde, basit ve kolay
anlaşılabilirliği gözetir, gerçekleştirdikleri faaliyetlere
ilişkin olarak şeffaflığı mümkün olan en yüksek düzeyde
tutarlar.
İnsan
Haklarına Saygı
İnsan
haklarına saygının sürdürülebilir bir toplum olmanın ön
koşulu olduğunun bilinciyle, tüm faaliyetlerinde insan
haklarını gözetirler.
Sosyal
Sorumluluk
Sosyal sorumluluk bilinciyle sosyal ve kültürel etkinliklere
destek sağlamaya özen gösterirler.
Çevreye
Saygı
Gerçekleştirecekleri tüm faaliyetlerde çevrenin ve doğal
kaynakların korunmasını gözetirler.
II.
ŞİRKETLER ARASI İLİŞKİLER
Sigorta ve Reasürans Şirketleri, birbirleri ile olan
ilişkilerinde aşağıdaki ilkeleri gözetirler;
Bilgi
Alışverişi
Mevzuat hükümleri çerçevesinde ve müşterilerin sırlarını
ihlal etmemek kaydıyla, kendi aralarında her konuda dürüst
ve sistematik bilgi alışverişini gerçekleştirirler.
Personel
İstihdamı ve Sigorta Aracıları
Personel istihdamı ve sigorta aracıları ile çalışma
konusunda haksız rekabete yol açabilecek her türlü
uygulamadan kaçınırlar.
Eski
çalışanları ve sigorta aracıları hakkında diğer sigorta ve
reasürans şirketleri tarafından talep edilen bilgileri
yanıtlarken objektif davranırlar.
İşe
alım aşamasında bilgi talep eden şirketlere, etik ilkelere
uygun olmayan davranışları tespit edilen eski çalışanları
hakkında gerekli bilgileri verirler.
Rekabet
Şirketler arasında sağlıklı ve yapıcı bir rekabet ortamının
yaratılması için gayret gösterir, haksız rekabet oluşturan
her türlü davranıştan kaçınırlar.
Diğer
şirketlere ilişkin olarak herhangi bir şekilde ellerine
geçen mesleki bilgileri ilgili şirketlerin rızası olmaksızın
alenileştirmekten kaçınır, bir şirketten diğerine geçen
çalışanların, ayrıldığı şirkette edindiği iç ve dış
bağlantıları bu şirket aleyhine kullanmaması için gerekli
tedbirleri alırlar.
Duyuru,
İlan ve Reklamlar
Mali
yapılarına ilişkin duyurularında, sigortacılık ürün ve
hizmetlerinin tanıtım ve pazarlamasına ilişkin ilan ve
reklamlarında, yasalara ve genel ahlaka uygun, dürüst ve
gerçekçi davranır, mesleğin saygınlığına zarar verebilecek
her türlü davranıştan kaçınırlar.
Duyuru, ilan ve reklmlarında diğer şirketleri ve diğer
şirketlerin ürün ve hizmetlerini kötüleyen nitelikteki ifade
ya da ibarelere yer vermezler.
III. ŞİRKETLERİN
MÜŞTERİLERİ İLE İLİŞKİLERİ
Sigorta ve Reasürans Şirketleri, müşterileri ile olan
ilişkilerinde aşağıdaki ilkeleri gözetirler;
Müşterilerin Bilgilendirilmesi
Sözleşme öncesinde ve sözleşmenin devamı esnasında,
sundukları ürün ve hizmetlere ilişkin olarak, müşterilerine
zamanında ve doğru bilgilendirmede bulunur, yanıltıcı veya
eksik bilgi vermekten kaçınırlar.
Müşterilerinin ihtiyaçlarına en uygun ürünleri tavsiye
etmeye özen gösterirler ve tavsiye ettikleri ürünlerinin
diğer ürünlerine göre avantaj ve dezavantajlarına ilişkin
olarak müşterilerini bilgilendirirler.
Müşteri
Sırları ve Güvenliği
Yetkili kişi ve mercilere yasal olarak verilmesi gereken
bilgi ve belgeler, mevzuat dhilinde gerçekleştirilen bilgi
paylaşımı ve müşterilerin açık rızasının bulunduğu durumlar
dışında, müşterilere ilişkin her türlü bilgi ve belgeyi
gizli tutar ve özenle saklarlar.
Her
türlü hizmet ortamında işlem güvenliğinin sağlanmasına ve
müşteri mağduriyetlerinin önlenmesine yönelik gerekli
önlemleri alırlar.
Ayrımcılıktan Kaçınma ve Hizmet Kalitesi
Aynı
hizmet için, tüm müşterilerine aynı kalitede hizmet sunarlar
ve bu hizmetleri sağlarken her türlü ayrımcılıktan
kaçınırlar.
Hizmet kalitesinin artması için gerekli altyapı
çalışmalarını gerçekleştirirler.
Ancak
hedef pazarın belirlenerek, organizasyon yapısının ve ürün
yelpazesinin hedef kitleye göre farklılaştırılması ya da
riskli müşterilere farklı yaklaşımlarda bulunulması,
müşteriler arasında ayrım yapılması olarak yorumlanmaz.
Müşteri
Şikyetleri
Müşterilerinin şikyetlerini incelemek, değerlendirmek ve
sonuca bağlamak suretiyle yanıtlamak için kendi bünyelerinde
bir yapı oluştururlar veya sektöre yönelik hizmet sunan bir
yapıya dhil olurlar.
Ayrıca, müşteri şikyetlerine neden olan hatalı
uygulamaların düzeltilmesi ve yinelenmesinin önlenmesi amacı
ile gerekli önlemleri alırlar.
IV. ŞİRKETLERİN
ÇALIŞANLARI VE SİGORTA ARACILARI İLE İLİŞKİLERİ
Sigorta ve Reasürans Şirketleri, çalışanları ve aracıları
ile olan ilişkilerinde aşağıdaki ilkeleri gözetirler;
Çalışanların ve Sigorta Aracılarının Genel Nitelikleri
Çalışanlarının ve sigorta aracılarının, sigortacılığın
toplumdaki saygınlığını korumaya dikkat ederek çalışmalarına
ve görevlerinin gerektirdiği bilgi, birikim ve sorumluluk
duygusuna sahip kişilerden oluşmasına özen gösterirler.
İşe Alma
ve Kariyer Gelişimi
Gerek
işe almada, gerekse kariyer gelişiminde, ırk, din, cinsiyet
gibi ayrımlar gözetmez ve herkese eşit olanak sağlamaya
özen gösterirler.
İnsan
kaynaklarını en iyi biçimde yönlendirme ilkesinden
hareketle, çalışanlarının ve sigorta aracılarının çağın ve
sigortacılık mesleğinin gerektirdiği bilgi düzeyine
ulaşmasına eğitim, kurs, seminer ve benzeri olanaklar
sağlamak suretiyle destek verirler.
Çalışanlarının performans ve mesleki yükselmelerine ilişkin
değerlendirmelerinde bilgi, yetenek ve kişisel başarı
yanında, Sigortacılık Etik İlkeleri’ne bağlılık ve anılan
ilkelerin uygulanmasındaki özeni de dikkate alırlar.
Temsil
İlkeleri ve Çalışma Ortamı
Çalışanlarının, sigortacılık mesleğinin saygınlığına uygun
görünüş ve davranışlarını teşvik ederler.
Tüm
hizmet birimlerinde çalışanlarının motivasyonunun
arttırılması ve daha iyi koşullarda hizmet sunulması yönünde
önlemler alır, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının
oluşturulmasını sağlarlar.
İş
yoğunluğuna uygun sayıda çalışan istihdamına özen gösterir,
çalışanlarını mesai saatleri içerisinde maksimum verim alma
yönünde organize eder, mesai saatleri dışına çıkılmaması ve
çalışanlarının düzenli izin kullanmaları konularında azami
çaba gösterirler.
Çalışanlarının, müşterilerle etik ilkelerle bağdaşmayan
ilişkilere girmelerini, mevcut veya potansiyel müşterilerden
hediyeler almalarını, konumlarını kullanarak, gerek kendi iş
ortamlarından gerekse müşterilerinin iş olanaklarından
kişisel çıkar sağlamalarını engelleyici iç düzenlemelerini
gerçekleştirirler.
Çalışanlarının tabi olduğu mevzuat hükümlerinden doğan
haklarının zamanında ve eksiksiz olarak sağlanmasına özen
gösterirler.
V. ŞİRKETLERİN KAMU
KURUM VE KURULUŞLARI İLE İLİŞKİLERİ
Sigorta ve Reasürans Şirketleri, Kamu Kurum ve Kuruluşları
ile ilişkilerinde, dürüstlük ve şeffaflık ilkeleri
doğrultusunda hareket eder, mevzuat gereği denetim ve
kontrol amacıyla istenen bilgi, belge ve kayıtların doğru,
eksiksiz şekilde ve zamanında iletilmesi konularına özen
gösterirler.
VI. SİGORTACILIK
ETİK İLKELERİNİN GELİŞTİRİLMESİ
Sigorta ve Reasürans Şirketleri, etik ilkelerin
geliştirilmesi ve gerektiğinde değişiklikler yapılmasını
sağlamak üzere, her zaman Türkiye Sigorta ve Reasürans
Şirketleri Birliği’ne önerilerini sunabilirler.
Sağlık
Köşesi
İŞİTME
AZLIĞI :
İşitme
Azlığı KBB polikliniklerinde çok sık görülen bir şikayettir.
Bazen sebebi çok basit olarak tespit edilip kolayca tedavi
edilebilmesine rağmen, bazen de sebebinin anlaşılabilmesi...
Yazının tamamı için tıklayınız. |